ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
تجزیه و تحلیل عملکرد (تعریف و ارائه مجموعه تمرینات حرفه ای موفق)
در پایان کار، همه چیز به نتایج مربوط می شود. تمایل به دستیابی به نتایج مفید باید تصمیمات روزانه شما را هدایت کند. رویکرد و چارچوب منحصر به فرد Performance by Design این کتاب به طور سیستماتیک شما را از طریق فرآیندها، رویهها، ابزارها و تکنیکهایی که بیشترین ارزش را در ایجاد سیستمهای عملکردی به دست میآورند، راهنمایی میکند. در هشت فصل، کتاب به طور متوالی هر مرحله در چارچوب عملکرد با طراحی را شرح میدهد: عملکرد چیست شناسایی عملکرد مطلوب تعریف موفقیت تعریف ارزیابی عملکرد شناسایی مجموعهای از راهحلها طراحی و توسعه راهحلهای عملکردی انجام ارزیابیهای تکوینی بهبود مستمر شما یاد خواهید گرفت که چگونه استراتژی را ترکیب کنید. برنامه ها، نیازسنجی ها و نتایج تحلیل SWOT برای اولویت بندی دستاوردهایی که از تلاش های بهبود شما انتظار می رود. شما اهمیت استفاده از اهداف عملکرد مورد توافق را به جای افسانه ها و مفروضات برای هدایت تصمیم گیری خود درک خواهید کرد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه مداخلات عملکردی را با عواملی که به دستیابی به نتایج مفید کمک می کنند، هماهنگ کنید. این کتاب با کمکهای مختلفی همراه است که به شما در درک مطالب از جمله مثالهای واقعی، شکلها و نمودارهای متعدد و واژهنامه واژههای کلیدی کمک میکند. این سومین کتاب از شش کتاب مجموعه جدید تعریف و ارائه تمرینات حرفه ای موفق است که برای تعریف و ارائه بهبود عملکرد قابل اندازه گیری طراحی شده است.
At the end of the day, our jobs are all about results. The desire to achieve useful results should guide your decisions on a daily basis. This book s unique Performance by Design approach and framework will systematically walk you through the processes, procedures, tools and techniques that are most valuable in creating performance systems that achieve results. In eight chapters, the book sequentially describes each step in the Performance by Design framework: What is performance Identify desired performance Define success Define performance assessments Identify a set of solutions Design and develop performance solutions Conduct formative evaluations Continual improvements You ll learn how to combine strategic plans, needs assessments and SWOT analysis results to prioritize the accomplishments that are expected from your improvement efforts. You ll understand the importance of using agreed-upon performance objectives rather than myths and assumptions to guide your decision-making. You ll learn how to align performance interventions with those factors known to contribute to the achievement of useful results. The book comes with a variety of aids that will help you grasp the material including real-world examples, numerous figures and charts and a glossary of key terms. This is the third of six books in the new Defining and Delivering Successful Professional Practice Series designed to define and deliver measurable performance improvement.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.