ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
جنسیت، عاملیت و تغییر: دیدگاه های انسان شناختی
در پاسخ به تغییرات جهانی، افراد فرصتها و شرایط جدیدی را ایجاد میکنند و در واکنشهای خود هم تحت تأثیر جنسیت و هم سن قرار میگیرند. در جنسیت، نمایندگی و تغییر مشارکت کنندگان پیچیدگی های موجود در اساسنامه و عملکرد آژانس را نشان می دهند. چنین عاملیتی ممکن است در راهبردهای انطباق و سازگاری منعکس شود که با این وجود می تواند ترتیبات سازمانی جدیدی را ایجاد کند. متناوبا، آنها ممکن است به سمت رد کامل این فرآیندها هدایت شوند. مواردی که در این جلد مورد بررسی قرار میگیرند، راههایی را بررسی میکنند که در آن سوژههای مختلف در قالببندی مجدد فضاها، نقشها و هویتها، بازتعریف مرزها و محتوای «عمومی» و «خصوصی» مشارکت میکنند. این مثالها همچنین توضیحی از نحوه بکارگیری گفتمانهای جنسیتی برای انتقال معانی جدید، حسی جدید از مکان و زمان، تأیید یا چالش برانگیز ایدههای «سنت» و «مدرنیته» ارائه میدهند. این مجموعه مورد توجه دانشجویان انسان شناسی و مطالعات جنسیتی خواهد بود.
In response to global change, people create new opportunities and conditions, and in their responses they are influenced by both gender and age. In Gender, Agency and Change the contributors illustrate the complexities involved in the constitution and performance of agency. Such agency may be reflected in strategies of accommodation and adaption that can nevertheless produce new institutional arrangements. Alternatively, they may be directed towards the outright rejection of these processes. The cases examined in this volume explore the ways in which different subjects engage in the reformulation of spaces, roles and identities, redefining the boundaries between, and the content of, the ‘public’ and the ‘private’. The examples also provide an account of how gendered discourses are deployed to convey new meanings, a new sense of place and time, confirming or challenging ideas of ‘tradition’ and ‘modernity’. This collection will be of particular interest to students of anthropology and gender studies.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.