ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
هزینه ها و مزایای سیستم های بازنشستگی جمعی
سیستم بازنشستگی هلند اغلب به عنوان یکی از بهترین ها در جهان ستایش می شود: کارآمد است، اطمینان را برای شرکت کنندگان فراهم می کند و انسجام و همبستگی را بین کارگران و بازنشستگان حفظ می کند. این کتاب این مزایا را به تفصیل ارائه میکند که با شواهد کمی پشتیبانی میشود. همچنین جنبههایی از سیستم را که کمتر مطلوب هستند، مانند انتقال ارزش ضمنی از نسلهای جوان به قدیمیتر که تحرک نیروی کار را محدود میکند، مورد بحث قرار میدهد. تجزیه و تحلیل مزایا و هزینهها به مدیران صندوقهای بازنشستگی، هیئتهای امنا، ناظران و محققان کمک میکند تا سیستمهای بازنشستگی را که در حال حاضر در سراسر جهان وجود دارد، درک کرده و بهبود بخشند.
The Dutch pension system is often praised as one of the best in the world: it is efficient, it provides certainty to participants and it preserves cohesion and solidarity among workers and pensioners. This book presents these benefits in detail, supported by quantitative evidence. It also discusses the aspects of the system that are less favourable, however, such as implicit value transfers from younger to older generations that limit mobility of labour. The analyses of both benefits and costs will help pension fund managers, boards of trustees, supervisors, and researchers to understand and to improve pension systems currently in place around the world.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.