ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
بازی شغلی شما نشان میدهد که چگونه تئوری بازیها میتواند به خوانندگان کمک کند تا استراتژی شغلی خود را درک کنند و فعالانه مسئولیت آن را بر عهده بگیرند. نویسندگان Nathan Bennett و Stephen A. Miles به خوانندگان می آموزند که وابستگی های متقابل و ارتباط بین همکاران، مدیران و دیگران را به گونه ای مدیریت کنند که از تلاش های شغلی شخصی پشتیبانی کند. سپس، آنها نشان می دهند که چگونه خوانندگان می توانند بازیکنان بهتری شوند. کلید یادگیری نحوه انجام بازی شغلی «چابکی شغلی» است – به طور خلاصه، افراد زیرک، بازیکنان بهتری در بازی هستند. کتاب Thois شامل گفتگو با طیف وسیعی از متخصصان موفق مانند اورسولا برنز (Xerox)، استیون الوپ (مایکروسافت) است. ماریوس کلوپرز (بی اچ پی بیلیتون)، کن فریزر (مرک)، و لیز مک کارتنی (پروژه سنت برنارد)، و در مورد اینکه چگونه حرکات شغلی آنها عناصری از رویکرد تئوری بازی در مدیریت شغلی را نشان می دهد، بحث می کند. این یک راهنمای راهبردی است که باید برای هر کسی که به دنبال پیشرفت شغلی و حرکت در بازار کار امروز است، بخوانید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.