This book comprises contributions from many leading scholars of labour law, politics and industrial relations drawn from across the jurisdictions, and is therefore an exceedingly comprehensive comparative study. It is addressed to academics, policymakers, legal practitioners, legislative drafters, trade unions and interest groups alike. Additionally, while offering a critique of existing laws, this book proposes alternative legal tools to promote engagement with a multitude of ‘voices’ at work and therefore foster the effective deployment of law in industrial relations.
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
این مجموعه ویرایش شده نقطه اوج یک پروژه مقایسه ای در مورد “صداها در محل کار” است که توسط Leverhulme Trust 2010 – 2013 تامین شده است. هدف این کتاب، روشن کردن مفهوم مشکل ساز “صدای” کارگر با ردیابی تکامل آن و تعاملات پیچیده آن با انواع مختلف است. اشکال قانون مشارکتکنندگان در این جلد، دامنه تداوم رویکردهای حقوقی به صدا و پتانسیل تغییر را در نمونهای از کشورهای صنعتی انگلیسی زبان قانون عرفی، یعنی استرالیا، کانادا، نیوزلند، بریتانیا و ایالات متحده شناسایی میکنند. این کشورها که به طور گسترده با معضلات نظارتی مشابه روبرو هستند، اغلب به دنبال استقراض و تطبیق مکانیسم های قانونی خاصی از یکدیگر بوده اند. به نظر می رسد تفاوت در نتایج هر گونه تلاش برای «قرض گرفتن» نشان می دهد که، علیرغم عضویت ظاهری در خانواده «قانون مشترک»، تفاوت های قابل توجهی بین سیستم های صنعتی و سنت های قانون اساسی وجود دارد، بنابراین این تصور را که حقوقی قطعی وجود دارد، مورد تردید قرار می دهد. محلول هایی که می توان از طریق پیوند استفاده کرد. درعوض، به نظر میرسد که ارزش بررسی امکانات متنوع برای صدای کارگر در زمینههای متفاوت، نه تنها از طریق اشکال سنتی قانون کار، بلکه همچنین رشتههایی مانند قانون رقابت، حقوق بشر، حقوق بینالملل و حقوق عمومی را دارد. به این ترتیب، مطالعه تطبیقی بسیاری از مؤسسات و مکانهای صدای کارگر را برجسته میکند، که به روشهای مختلف در سراسر جهان حقوق عمومی انگلیسیزبان پیکربندی شدهاند.
این کتاب شامل مشارکتهای بسیاری از محققان برجسته کار است. حقوق، سیاست و روابط صنعتی از سراسر حوزه های قضایی استخراج شده است و بنابراین یک مطالعه تطبیقی بسیار جامع است. خطاب به دانشگاهیان، سیاستگذاران، متخصصان حقوقی، پیش نویسان قانون، اتحادیه های کارگری و گروه های ذینفع است. علاوه بر این، این کتاب ضمن ارائه نقدی بر قوانین موجود، ابزارهای حقوقی جایگزینی را برای ترویج تعامل با انبوهی از «صداها» در محل کار و در نتیجه ترویج استقرار مؤثر قانون در روابط صنعتی پیشنهاد میکند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.