The Psychology of Behaviour at Work covers all major topics in the field, from vocational choice, personality, attitudes, motivation and stress, to cooperation, learning, training, group dynamics, decision making and leadership. Further sections introduce corporate culture and climate, as well as organisational structure, change and development, and a final section outlines predictions not only for the future study of organizational psychology, but of the future of work itself.
As with the first edition, The Psychology of Behaviour at Work will prove to be an invaluable resource for psychology students on work and organizational psychology courses, business students on organizational behaviour courses, and human resources managers eager to expand their knowledge of this fascinating field.
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
این مقدمه عالی در زمینه روانشناسی سازمانی و رفتار سازمانی بر اساس اولین نسخه بسیار موفق ساخته شده است تا توضیحاتی به روز در مورد همه موضوعات کلیدی به سبکی واضح، منسجم و در دسترس ارائه دهد. متن با تصاویر و مثالهای متعدد و همچنین خلاصههای پایان فصل و نکات پایانی پشتیبانی میشود. بخشهای موضوعی در مورد مطالعات کلیدی تحقیقاتی، و همچنین جنبههای کاربردی مانند کاربردهای منابع انسانی و مسائل بین فرهنگی، خواننده را از طریق پیچیدگیهای نظریه به کاربرد عملی آن هدایت میکند.
روانشناسی رفتار در کار همه موضوعات اصلی در این زمینه را پوشش می دهد، از انتخاب شغلی، شخصیت، نگرش ها، انگیزه و استرس گرفته تا همکاری، یادگیری، آموزش، پویایی گروه، تصمیم گیری و رهبری. بخشهای بعدی فرهنگ و جو سازمانی، و همچنین ساختار سازمانی، تغییر و توسعه را معرفی میکنند، و بخش پایانی پیشبینیهایی را نه تنها برای مطالعه آینده روانشناسی سازمانی، بلکه در مورد آینده کار ارائه میدهد.
همانند نسخه اول، روانشناسی رفتار در کار منبع ارزشمندی برای دانشجویان روانشناسی در دوره های روانشناسی کار و سازمانی، دانشجویان بازرگانی در دوره های رفتار سازمانی و مدیران منابع انسانی مشتاق به گسترش دانش خود در این زمینه جذاب خواهد بود.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.