This book focuses on the shift from training to learning to collaborative learning in the modern socially networked age. It also covers how to accelerate talent engagement, development and organisational change for Breakthrough Results. It outlines key principles, processes and tools to accelerate learning in organisations, using the latest research in Neuroscience and practical case studies which bring learning to life. The book covers paradigm shifts in learning; whole brain, whole person approaches to learning; creating learning cultures; and designing Accelerated Learning programmes which are relevant to individuals, business leaders and learning specialists.
Accelerated Learning for Breakthrough Results covers the following topics, and ends with two case studies that will show how all of the various aspects of accelerated learning can be pulled together to create real, high impact learning for breakthrough results.
PART 1: Paradigm Shift for Accelerated…
ترجمه فارسی (ترجمه ماشینی)
این کتاب بر روی تغییر از آموزش به یادگیری به یادگیری مشارکتی در عصر شبکههای اجتماعی مدرن تمرکز دارد. همچنین نحوه تسریع مشارکت استعدادها، توسعه و تغییرات سازمانی برای نتایج پیشرفت را پوشش می دهد. با استفاده از آخرین تحقیقات در علوم اعصاب و مطالعات موردی عملی که یادگیری را زنده می کند، اصول، فرآیندها و ابزارهای کلیدی را برای تسریع یادگیری در سازمان ها تشریح می کند. این کتاب تغییرات پارادایم در یادگیری را پوشش می دهد. کل مغز، رویکردهای کل فرد به یادگیری. ایجاد فرهنگ های یادگیری؛ و طراحی برنامههای یادگیری تسریعشده که مربوط به افراد، رهبران کسبوکار و متخصصان یادگیری است.
یادگیری تسریعشده برای نتایج پیشرفتکننده موضوعات زیر را پوشش میدهد و با دو مطالعه موردی به پایان میرسد که نشان میدهد. چگونه میتوان همه جنبههای مختلف یادگیری تسریعشده را با هم ترکیب کرد تا یادگیری واقعی و با تأثیرگذاری بالا برای نتایج موفقیتآمیز ایجاد شود.
بخش 1: تغییر پارادایم برای تسریع…
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.